Porquê nós / Formação em Portugal
O nosso objetivo é acompanhar e fazer evoluir cada colaborador, de modo a proporcionar novos desafios na sua carreira profissional.
Os nossos colaboradores são acompanhados pelos seus responsáveis, num coaching próximo e regular, para aumentar o seu potencial e a sua performance.
Cada colaborador tem o poder de decisão e de responsabilização no seu domínio. Isto permite a cada um, encontrar sempre as melhores soluções para os nossos clientes e colaboradores.
Acreditamos nos nossos colaboradores e valorizamos a promoção interna, assegurando que a possibilidade de crescer dentro da Decathlon é real.
A integração “on job” é fundamental e é a base da formação na Decathlon. A partir daqui existe um plano individual de formação que engloba as competências chave adaptadas a cada função.
Acreditamos que o autor principal da formação é o próprio colaborador, pois cada um pode escolher quando, como e em que temas pretende ser formado.
O acesso à formação é ilimitado “anytime, anywhere, anyplace” através de elearnings, sites, filmes e formação presencial.
Com competências de referência em determinado conteúdo, muitos dos nossos colaboradores tornam-se formadores nacionais e internacionais em diversos temas (venda, produto, coaching…). Os nossos formadores internos vão buscar os seus fundamentos internacionalmente, são embaixadores e verdadeiros apaixonados pelo desporto e atividade física, e por isso existe uma ótima simbiose entre o teórico e o prático assim como testam os produtos, tal e qual os nossos clientes, para dar feedback às marcas.
Juntares-te a nós significa juntares-te a uma equipa forte,
que se ajuda entre si e te ajuda a progredir!
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