Talent Acquisition Specialist
Queremos conhecer-te, junta-te a nós!
Função
- Compreender e desafiar as necessidades de recrutamento dos líderes de equipas
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talento (internas e externas)
- Gerir a experiência dos candidatos, garantir avaliação de competências qualitativa e consistência nos processos
- Contribuir para a melhoria contínua das ferramentas e processos de recrutamento (ATS, site de carreiras, práticas globais), assegurar a sua eficácia e escalabilidade
- Organizar e dinamizar ações de Employer Branding e eventos em escolas/universidades, fortalecer a presença da marca Decathlon.
- Ativar diferentes canais de recrutamento, desde a mobilização de recrutadores internos até à colaboração com agências externas, sempre que necessário
- Monitorizar indicadores de recrutamento (avaliação de candidatos, tempo médio de contratação, diversidade, NPS, etc.) e propor melhorias contínuas
- Promover práticas de recrutamento inclusivo e reforçar a Diversidade, Equidade e Inclusão
- Formar e apoiar os líderes de equipa em boas práticas de recrutamento.
Perfil
- Experiência em Recrutamento e postura de business partner
- Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
- Capacidade para conduzir entrevistas de avaliação de competências
- Capacidade de gerir múltiplos projetos e prazos
- Inglês fluente
- Conhecimentos básicos de legislação laboral
- Ser um/a verdadeiro/a embaixador/a dos valores Decathlon
- Profissionalismo, integridade e atenção ao detalhe
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade para ensinar, dar e receber feedback
- Espírito de cooperação e resiliência em ambientes dinâmicos
Oferecemos
- Um ambiente dinâmico onde poderás inovar e propor soluções de futuro
- Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, com formação contínua
- Participação em projetos estratégicos que moldam o futuro do talento na Decathlon
- Remuneração fixa + variável associada ao desempenho
- Seguro de saúde e de vida
- Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional
- Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário
- Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais
- Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa
- Plano de formação contínua com a Decathlon Academy
- Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro
- Desconto em todos os produtos das marcas Decathlon
- Acesso a atividades desportivas e eventos internos
- Kit Parentalidade
- Apoio à mobilidade sustentável