Talent Acquisition Specialist

Queremos conhecer-te, junta-te a nós!

Função

  • Compreender e desafiar as necessidades de recrutamento dos líderes de equipas
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração de talento (internas e externas)
  • Gerir a experiência dos candidatos, garantir avaliação de competências qualitativa e consistência nos processos
  • Contribuir para a melhoria contínua das ferramentas e processos de recrutamento (ATS, site de carreiras, práticas globais), assegurar a sua eficácia e escalabilidade
  • Organizar e dinamizar ações de Employer Branding e eventos em escolas/universidades, fortalecer a presença da marca Decathlon.
  • Ativar diferentes canais de recrutamento, desde a mobilização de recrutadores internos até à colaboração com agências externas, sempre que necessário
  • Monitorizar indicadores de recrutamento (avaliação de candidatos, tempo médio de contratação, diversidade, NPS, etc.) e propor melhorias contínuas
  • Promover práticas de recrutamento inclusivo e reforçar a Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Formar e apoiar os líderes de equipa em boas práticas de recrutamento.

Perfil

  • Experiência em Recrutamento e postura de business partner
  • Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
  • Capacidade para conduzir entrevistas de avaliação de competências
  • Capacidade de gerir múltiplos projetos e prazos
  • Inglês fluente
  • Conhecimentos básicos de legislação laboral
  • Ser um/a verdadeiro/a embaixador/a dos valores Decathlon
  • Profissionalismo, integridade e atenção ao detalhe
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade para ensinar, dar e receber feedback
  • Espírito de cooperação e resiliência em ambientes dinâmicos

Oferecemos

  • Um ambiente dinâmico onde poderás inovar e propor soluções de futuro
  • Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, com formação contínua
  • Participação em projetos estratégicos que moldam o futuro do talento na Decathlon
  • Remuneração fixa + variável associada ao desempenho
  • Seguro de saúde e de vida
  • Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional
  • Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário
  • Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais
  • Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa
  • Plano de formação contínua com a Decathlon Academy
  • Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro
  • Desconto em todos os produtos das marcas Decathlon
  • Acesso a atividades desportivas e eventos internos
  • Kit Parentalidade
  • Apoio à mobilidade sustentável


TODAS AS OPORTUNIDADES